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開展任前談話 強化廉潔意識——開展陳杰等5名同志的任前廉潔談話
發表于 2018-12-14 | 275次閱讀 | 作者 管理員 | 來源 本站

開展任前談話 強化廉潔意識

——開展陳杰等5名同志的任前廉潔談話

 

     按照黨風廉潔建設制度規定,結合公司干部任職管理和《新任領導人員廉潔談話制度》要求,為全面落實黨風廉潔建設責任制,深入推進黨性黨風黨紀教育,增強黨員干部反腐倡廉意識,提高廉潔自律意識,20181212日,公司黨委委員、總經理劉小波,紀委書記、工會主席李興明,總工程師熊雪飛對陳杰、劉成能、李琦、母文魁、黃歆漾5名同志進行任前廉潔談話。公司紀檢監察處負責人出席本次談話。

公司黨委、紀委對新任職干部提出要求和希望

    首先,李興明書記代表公司紀委對新任職干部提出三點要求,一是要加強自身思想道德修養,增強廉潔廉潔從業的自覺性,不斷提高防腐拒變能力,做清正廉潔的榜樣。二是要牢記宗旨,提升黨性修養。進一步加強政治和業務能力的學習,并將之與黨紀國法相結合,持之以恒抓作風,努力提高工作能力和管理水平。三是堅持以身作則,樹立清正廉潔意識,提升黨風廉潔水平,“管好嘴、管好手、管好腿”,不忘初心,牢記使命,同時作為干部管理人員要起好帶頭作用,積極地帶動身邊人,形成合力助推公司發展。

    黨委委員、總經理劉小波同志代表公司黨委對新任職中層干部提出要求,一是要嚴以用權,多為公司謀利。同時加強黨性修養,始終堅持黨風廉潔建設,發揚井岡山艱苦奮斗的精神,不忘初心,繼續前行。二是黨風廉潔建設要從小事做起。堅持長期學習,切實學習黨的方針政策,要以“三嚴三實”、黨的群眾路線,“兩學一做”、“ 大討論、大調研、大學習”為基礎,一步一個臺階,腳踏實地,繼續努力。

    總工程師熊雪飛強調,新任職干部一是要保持良好心態,在新的崗位上要保持廉潔從業心態,不忘初心,繼續前行。二是努力提升自我綜合素質、業務能力,發揮“傳幫帶”作用,帶動身邊的職工干部謀事創業。三是在新的崗位上就要擔起新的責任,干部要有責任擔當。

新任職干部表態

    新任職的5名干部一致表態,任前廉潔談話是公司黨委對新任干部的一種關心和愛護,決心在今后的工作中刻苦學習、提高素養、嚴于自律、慎思慎行,敢于擔當,努力在新的工作崗位上創造新的業績,絕不辜負公司黨委的信任和重托。

 

 

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